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Autoentrepreneur et Congé maternité ou paternité


Auto-entrepreneure, vous bénéficiez d’un congé maternité Au 1er janvier 2020, le régime général prend en charge la gestion de l’Assurance maladie et maternité de tous les auto-entrepreneurs. Tout auto-entrepreneure qui cesse son activité professionnelle pendant au moins 8 semaines est susceptible de bénéficier : une allocation forfaitaire de repos maternel, des indemnités journalières. Depuis mai 2019, pour prévenir le risque de prématurité, inciter les femmes chefs d'entreprise à interrompre leur activité, à se reposer et pour mieux répondre à leurs besoins, une allocation forfaitaire de repos maternel est versée en cas de suspension de toute activité professionnelle pendant au moins 8 semaines (dont 6 semaines après l'accouchement). Cette durée du congé maternité est alignée sur celle des salariées ! L'allocation forfaitaire de repos maternel est versée au début du congé de maternité, la seconde moitié à la fin des 8 premières semaines du congé. Une indemnité journalière forfaitaire d'interruption d'activité L'indemnité journalière forfaitaire court sur les 8 semaines d'arrêt du congé maternité pour une naissance. Un état pathologique peut justifier un allongement du congé par période de 15 jours, soit: 15 jours avant la date présumée de l'arrêt prénatal prévu, 15 jours postnatal, 15 jours avant et après l'accouchement. En cas de naissance prématurée, la durée du congé prénatal est reportée après l'accouchement. Le congé maternité des indépendantes, comment en bénéficier Depuis janvier 2018 déjà, l’assurée chef d’entreprise doit justifier de dix mois d’affiliation à la date présumée de l’accouchement ou à la date de l’adoption pour bénéficier des prestations d’assurance maternité (congé de maternité, d’adoption, de paternité et d’accueil de l’enfant). Ces dix mois d’affiliation -sans préjudice de s'être acquittée ou pas des cotisations- sont au titre : d’une activité non salariée à la date présumée de l’accouchement ou à la date de l’adoption du chômage d'une activité salariée.....

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